Handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Betrieben mit bis zu 10 Beschäftigten. Mit Anhang für Unternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten.
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sind weder schicksalhaft noch unvermeidlich – sie haben immer Ursachen. Durch die Schaffung einer wirksamen Präventionskultur können diese Ursachen beseitigt und Arbeitsunfälle, Verletzungen und Berufskrankheiten verhindert werden. Vision Zero ist eine Präventionsansatz, der die drei Dimensionen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit auf allen Ebenen integriert.
Mezi stĹ™ednĂ management patřà napĹ™Ăklad vedoucĂ tĂ˝mĹŻ a skupin, supervizoĹ™i a školitelĂ©. Jsou klĂÄŤovĂ˝mi postavami spoleÄŤnosti – i v oblasti bezpeÄŤnosti práce. Zde naleznete praktickou pomoc pro zvládnutĂ manaĹľerskĂ˝ch ĂşkolĹŻ v BOZP.
Los gerentes de nivel medio son, por ejemplo, los jefes de equipo y de grupo, los supervisores y los formadores. Son actores clave en la empresa, también en materia de seguridad y salud en el trabajo. Aquà encontrará ayuda práctica para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
Middle level management includes, for example, team and group leaders, supervisors and trainers. They are key players in the company - also in occupational safety and health. Here you will find practical assistance for the management of occupational safety and health.
Das mittlere Management umfasst beispielsweise Team- und Gruppenleitung, Aufsichtführende und Ausbilder. Sie sind Schlüsselfiguren des Unternehmens - auch beim Arbeitsschutz. Hier finden Sie praktische Hilfestellung für die Bewältigung der Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Guide for the assessment of mental workload in companies with up to 10 employees. Includes annexes for companies with up to 50 employees.
Das Auswertungsposter "Lösungen finden" ist Teil der MB042. Es ist ein Werkzeug zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
Accidents at work and occupational diseases are neither determined by fate nor unavoidable – they always have causes. By building a strong prevention culture, these causes can be eliminated and work related accidents, harm and occupational diseases be prevented. “Vision Zero” is a transformational approach to prevention that integrates the three dimensions of safety, health and well-being at all levels of work
Praxisnah und anschaulich ist die KurzbroschĂĽre rund um das Thema Alkohol am Arbeitsplatz. Insbesondere die Rechtslage am Arbeitsplatz steht im Vordergrund.
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