Leitlinie für die Beurteilung der Befähigung von AuS-Personal
Unter Befähigung versteht man eine Kombination aus Fachkenntnis, praktischen Fertigkeiten und Erfahrungen, die es Beschäftigten erlaubt, eine Aufgabe auszuführen, ohne sich oder andere zu gefährden. Diese Leitlinie bietet der Unternehmensführung Hilfestellung, um zu bewerten, wer befähigt ist, Arbeiten unter Spannung auszuführen.